หัวหน้าแผนกบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตยานนาวา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ วันหยุดประจำสัปดาห์ วันอาทิตย์ มีวันหยุดพิเศษวันเสาร์ 2 เสาร์ ต่อเดือน (หยุดวันหยุดพิเศษวันเสาร์ เว้น เสาร์)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนบริหารงานงานบุคคลทั้งระบบ HRM HRD HRR HRO
• พัฒนากลยุทธ์การสรรหาที่มีประสิทธิภาพเพื่อดึงดูดคนที่มีความสามารถ
• วิเคราะห์งานและเขียน Job description สำหรับตำแหน่งต่างๆได้
• จัดการกระบวนการสรรหาทั้งหมดตั้งแต่การค้นหา,คัดเลือก,สัมภาษณ์,จนถึงการบรรจุงาน
• วางแผนและดำเนินการกระบวนการสรรหาบุคลากร
• จัดการกระบวนการบรรจุจ้าง , การลางาน , การสิ้นสุดจ้างงาน
• สร้างและบริหารความสัมพันธ์พนักงานภายในองค์กร
• จัดกิจกรรมที่ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม
• ตอบคำถาม พูดคุย ให้กำลังใจพนักงาน
• สำรวจความพึงพอใจที่เกี่ยวกับการตอบแทน สวัสดิการ และความรู้สึกในการทำงานในองค์กร
• ออกแบบและนำเสนอโปรแกรมและกิจกรรมเพื่อเพิ่มความสุขในที่ทำงาน
• ดำเนินการสำรวจความเห็นพนักงานเพื่อรวบรวมความคิดเห็นและนำไปใช้ในการปรับปรุง
• แก้ไขปัญหาและขัดแย้งที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน
• จัดทำและตรวจสอบข้อมูลเงินเดือน และผลประโยชน์อื่น ๆ
• ประมวลผลข้อมูลการลา , โบนัส , และอื่น ๆ ที่มีผลต่อการจ่ายเงิน
• สร้างรายงานบุคคลที่เกี่ยวข้องกับ Payroll
• ติดตามข้อกำหนดทางกฎหมายและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับ Payroll
• ติดต่อประสานงานด้านวีซ่า และเอกสารบุคคลต่างด้าวที่ปฏิบัติในองค์กร (ถ้ามี)

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 38 - 43

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีประสบการณ์ในสายงาน 10 ปีขึ้นไป
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขาวิชา
• มีประสบการณ์ในการจัดทำ Payroll / KPI และแบบประเมินของบริษัทฯ
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องและข้อบังคับด้านทรัพยากรบุคคล
• มีความตั้งใจที่จะทำงานด้านการพัฒนาบุคลากร กล้าแสดงความคิดเห็น และตัดสินใจด้วยข้อมูล
• มีไอเดียการนำเสนอ มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล
• มีความรู้ด้านภาษี และกฎหมายแรงงาน
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ เก็บความลับได้ดี ซื่อสัตย์
• มีความคิดสร้างสรรค์ มีความเป็นผู้นำ มีทักษะในการแก้ปัญหา การสื่อสาร พัฒนาตนเองและงานอยู่เสมอ
• สามารถประสานงานและทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่นได้ดี
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
• ความรู้ในการใช้งานโปรแกรม Payroll
• มีความสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสามารถในการวางแผนงานทั้งระยะสั้น-ระยะยาว
• มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและการตัดสินใจ
• มีทักษะในการให้คำปรึกษา
• มีทักษะในการสอนงาน
• มีความซื่อสัตย์

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

5.โบนัสประจำปี / ปรับเงินเดือนประจำปี
6.ยูนิฟอร์ม / เงินช่วยเหลือค่าเครื่องแต่งกาย
7.ตรวจสุขภาพประจำปี
8.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
9.ประกันอุบัติเหตุกรณีพนักงานปฏิบัติงานต่างประเทศและต่างจังหวัด
10.ประกันกลุ่ม คุ้มครองชีวิต อุบัติเหตุ สุขภาพ
11.เงินช่วยเหลือต่างๆในกรณีงานสมรส งานอุปสมบท งานฌาปนกิจ
12.ของเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย ประสบอุบัติเหตุ คลอดบุตร
13.การฝึกอบรมและพัฒนาเพิ่มศักยภาพบุคลากร
14.กองทุนประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณอินทิรา พรหมจรรย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-6838860-5#113

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_165816_1303751@applywork.jobbkk.com