Human Resource Specialist

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Sourcing and reaching out to qualified candidates for current open roles.
• Serving as a go-between for candidates and hiring managers.
• Coordinating the hiring process end-to-end.
• Design, distribute and measure the results of candidate experience surveys.
• Working to establish recruitment strategy and find out solution if any issue/concern in short-long term. (Must required)
• Analyzes the recruitment process performance, prepares the recruitment dashboards, recommends changes to the recruitment process and implements changes. (Must required)
• Tracks the list of the recruitment agencies and their terms and conditions; introduces standardized terms and conditions for the recruitment vendors if possible.
• Identifies difficult job vacancies and investigates the best recruitment approach for team
• Enhance and support company's recruitment activities with University (Job fairs, Internship,
• Cooperative Education, MOU etc.)
• Support and coordinate for set up new HRM system.
• Any tasks that be assigned by superior or/and company.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 37 - 42

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• 15 years of experience.
• Had experience in Human Resource work role such as recruitment activities, candidate interview etc.
• Had experience working with job hunter companies, agencies, universities internship outline.
• Had experience working in Japanese or international company is very welcome (optional)
• Had experience searching for candidates with executive, professional and technical expertise is preferred.
• Had experience recruiting for positions in IT industry preferred.
• Had experience in a full life cycle of international recruitment structure.
• Have experience in HRM
• Have experience in data analysis and data management.
• Have experience in HR planning and strategy.
• Have a good knowledge of Labor Law.

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Mahesh Gadkari

เบอร์ผู้ติดต่อ : 080-413-8686

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_34728_1211462@applywork.jobbkk.com