ผู้ช่วยผู้จัดการขายต่างประเทศ (สื่อสารอังกฤษได้)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบึงกุ่ม,เขตบางกะปิ,เขตมีนบุรี,เขตลาดพร้าว,เขตคันนายาว)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 40,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแล รักษาฐานลูกค้าเดิมและสร้างรากฐานลูกค้ารายใหม่ เพิ่มตามแผนที่ได้วางไว้และประสานงานกับแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างมี ประสิทธิภาพ
• วางแผนและ กำหนดกลยุทธ์ การขายและการตลาด สำหรับแต่ละช่องทางการจัดจำหน่าย โดยวางแผนงานร่วมกับทางตัวแทนจำหน่าย สำหรับช่องทางการขายปัจจุบัน หรือ กำหนดกลยุทธ์สำหรับช่องทางการจัดจำหน่ายใหม่
• รับผิดชอบเกี่ยวกับการรับคำสั่งซื้อจากลูกค้า และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องโดยทำการกระบวนการ
• จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขายสินค้าให้กับลูกค้าให้ตรงตามความต้องการให้ครบถ้วน
• รับผิดชอบติดตามยอดขาย การรับชำระเงิน และการจ่ายเงินของงานที่เกี่ยวข้อง
• รับผิดชอบติดตามประสานงานเกี่ยวกับการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าและประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
• รับผิดชอบประสานงานเกี่ยวกับการขอเอกสารต่างๆ กับโรงงานผู้ผลิตทั้งในประเทศและต่างประเทศ
• รับผิดชอบประสานงานกับหน่วยงานต่างประเทศ เพื่อยื่นขออนุมัติออกเอกสารต่างๆ ในการขายสินค้า เช่น การควบคุมดูแลเรื่อง ระบบมาตรฐานคุณภาพ และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้าและส่งออกสินค้าไปยัง ต่างประเทศตามกฎหมายของแต่ละประเทศให้ถูกต้อง
• ศึกษาข้อมูลด้านกฎหมายการค้าระหว่างประเทศ กฎหมายภาษีที่เกี่ยวข้องกับการขายทุกรูปแบบและการขายออนไลน์ ให้ครอบคลุม และเป็นปัจจุบัน
• หาลูกค้าใหม่ หรือ ช่องทางการขายใหม่ เพื่อเพิ่มยอดขาย และสร้างความสัมพันธ์อันดี กับทางลูกค้า
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีประสบการณ์งานขายต่างประเทศ
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี (หากพูดจีนได้พิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความรู้เรื่องการนำเข้าและส่งออกไปต่างประเทศ
• หากมีความรู้ในเรื่องเอกสารการส่งออกในธุรกิจ Beauty จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้เรื่องกฎหมายการส่งออกต่างประเทศ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

**ช่วงทดลองงาน
- ลาป่วย 30 วัน/ปี
- หากจำเป็นต้องลา ให้ใช้ ลากิจแบบไม่รับเงินทุกกรณี
- เบี้ยขยัน (300,500,800 บาท)
- ประกันกลุ่มแบบมีค่ารักษาพยาบาล (เฉพาะกลุ่มเสี่ยง)
- ประกันกรณีเสียชีวิต
- ซื้อสินค้าบริษัทราคาพิเศษ ลด 50%
- กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณีรักษาตัวที่ รพ.
- เลิกงาน 16.00 น. ก่อนวันหยุดนักขัตฤกษ์
- ลาวันเกิด , ลาออกอีด , ลาร่วมพิธีมิสซา
- ของขวัญในเดือนเกิด

**ช่วงผ่านทดลองงาน
- เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต (ทั้งพนักงานและครอบครัว)
- ลาร่วมพิธีฌาปนกิจศพ 3 วัน (บิดา มารดา บุตร ธิดา พี่น้องร่วมสายโลหิต)
- ลาพักร้อน 6 วัน/ปี ขึ้นตามอายุงาน
- ลากิจ 6 วัน/ปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี (ตามนโยบายบริษัทในรอบปี)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (3%)

**ทำงานครบ 1 ปีขึ้นไป
- ลามงคลสมรส 3 วัน
- ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน (สำรองจ่าย) เรทขึ้นอยู่กับอายุงาน ยกเว้นระดับ M3 ขึ้นไป
- Medical Care Card (ระดับ M 3 ขึ้นไป)
- ค่าคลอดบุตร 5,000 บาท
- ลาคลอด 90 วัน
- ค่าสนับสนุนด้านกีฬา ปีละ 500 บาท

**สวัสดิการอื่นๆ รางวัลตอบแทนตามอายุงาน
- อายุงาน 5 ปี ได้รับเงิน 5,000 บาท
- อายุงาน 10 ปี ได้รับเงิน 10,000 บาท
- อายุงาน 15 ปี ได้รับเงิน 15,000 บาท
- อายุงาน 20 ปี ได้รับเงิน 20,000 บาท
(ยึดตามรอบปีปฏิทิน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : รุ้ง HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0830693623 และ ID Line 0830693623

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]