1. ตรวจสอบเสนอแนะการปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2. วิเคราห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน ขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัย 3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน 4. เสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน 5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบการให้เป็นไปตามแผน โครงการ หรือมาตรการด้านความปลอดภัยในการทำงาน 6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือระเบียบวินัยในการทำงาน 7. แนะนำ ฝึกสอบ อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัย 8. ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน ดำเนินการร่วมกับฝ่ายบุคคลหรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐานรายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ 9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้ประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง 10.ตรวจสอบสาเหตุวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า 11.รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือนร้อนรำคาญเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง 12.จัดให้มีการประชุมและทำหน้าที่เป็นเลขานุการในวาระการประชุมคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยในสถานประกอบกิจการ 13.ปฏิบัติหน้าที่ด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับชามอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม