คิดและสร้างหลักสูตร รวมทั้งโปรแกรมสำหรับการอบรมด้านต่างๆ รวมทั้งแผนการจัดการอบรมสัมนา ที่เป็นที่สนใจในตลาด หรือในอุตสาหกรรม รวมทั้งจัดทำหลักสูตรให้ลูกค้าเป็นรายๆ ( customized) สำหรับผู้สนใจทั่วไป และ สำหรับสมาชิกสภาองค์การนายจ้างฯ อย่างสม่ำเสมอทุกเดือน

Organize สถานที่ ติดต่อวิทยากร ติดต่อและประสานงานกับลูกค้า และเรื่องอื่นๆที่จำเป็นในการจัดอบรม สัมนา จนเสร็จงาน ซึ่งรวมถึงการจัดทำแผนการอบรม การประเมินผลวิทยากร ผู้เข้าอบรม สถานที่อบรม ฯลฯ พร้อมทำรายงานเพื่อพัฒนาปรับปรุงทุกครั้ง ทุกหลักสูตร

ประชาสัมพันธ์หลักสูตร หรือโปรแกรมสัมนา ด้านต่างๆของตนเองและของสภาองค์การน้ายจ้างฯ ในสื่อออนไลน์ต่างๆเช่น website สภาฯ ไลน์สภาฯ หรือ network, connect ต่างๆที่มีโอกาสอย่างสม่ำเสมอ

ติดตามข่าวสารด้านธุรกิจ เศรษฐกิจ ที่เกี่ยวข้องกับความสนใจของประชาชนหรือเป็นประโยชน์แก่สมาชิกสภาฯ เพื่อนำเสนอรองประธานสายสัมนาวิชาการ และจัดทำแผน จัดหลักสูตร สัมนา โปรแกรม คอร์ส เพื่อประโยชน์ของสมาชิกสภาฯ และสร้างรายได้แก่สภาฯ

ควบคุม จัดการค่าใช้จ่ายในการอบรม สัมนา หลักสูตร ที่สภาฯจัดทำให้มีประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายให้ครบถ้วน เพื่อจัดทำต้นทุนและเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายถูกต้องและเสร็จสิ้นภายในระยะเวลาที่ฝ่ายบัญชีกำหนด

จัดเก็บข้อมูลผู้เข้าร่วมสัมนาฯกับทางสภาฯ ทุกครั้ง และติดตามผู้เข้าร่วมสัมนา รวมทั้ง up date ข้อมูลของผู้เข้าร่วมสัมนาทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง เพื่อใช้ในการสื่อสารและแชร์โปรแกรม คอร์สต่างๆที่สภาฯ มีแผนจัด หรือที่ผู้ร่วมสัมนาสนใจ เพื่อ สร้างรายได้ให้แก่สภาฯ โดยหมั่นติดตามข้อมูลสมาชิกหรือผู้เข้าร่วมสัมนาอย่างต่อเนื่องเป็นระยะๆ ทุกสัปดาห์ ทุกเดือนและทุกปี

จัดทำแผนการอบรมสัมนาประจำปี ประจำไตรมาส และประจำเดือน ตามเป้าที่ได้รับมอบหมาย

จัดทำรายงานการอบรมสัมนา ประจำเดือน พร้อม จัดทำโปรแกรมที่จะลงในสื่อออนไลน์อย่างมีประสิทธิภาพ (e-Learning packages)

สร้างสัมพันธ์ที่ดีกับสมาชิกสภาฯ รวมทั้งผู้สนใจทั่วไป

งานติดต่อประสานงาน และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ทำงานร่วมกับสภาองค์การนายจ้าง ผู้ประกอบการค้าและอุตสาหกรรมไทย Econ Thai

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3

จบปริญญาตรี หรือสูงกว่าในสายงานบริหารงานบุคคล หรือการอบรม สัมนา เคยเป็น Trainer หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ในการออกแบบหลักสูตรหรือ จัดทำแผนการอบรมสัมนา ทั้ง onsite & on line อย่างน้อย 3 ปีกับองค์กรใหญ่หรือบริษัทจัดอบรม สัมนา

มีความรู้เกี่ยวกับเศรษฐกิจ อุตสาหกรรมหรือปัญหาทั่วไปในองค์กร สามารถเชื่อมโยงความสัมพันธ์กับหลักสูตรการอบรมสัมนา เพื่อแก้ปัญหาให้สมาชิกของสภาฯ หรือผู้สนใจทั่วไป

สามารถออกแบบ (Design) สื่อการประชาสัมพันธ์ หลักสูตร หรือสัมนาต่างๆ ที่สวยงามและทันสมัยโดยใช้เทคโนโลยี่ e-marketing ได้อย่างชำนาญ

มีความรู้ด้านสื่อออนไลน์ รวมทั้งมีความสามารถในการตัดต่อ จัดทำ คลิป สั้น เพื่อประชาสัมพันธ์ หรือลงในสื่อออนไลน์ทุก platform/network เช่น tik tok, face book, line, instagram, what’s app และอื่นๆที่ใช้

มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักงานบริการ

มีความสามารถในการใช้ คอมพิวเตอร์ โปรแกรมต่างๆได้คล่อง เช่น excel, word, power point, และอื่นๆ

มีความรู้ภาษาอังกฤษ (พูด อ่าน เขียน) ระดับพื้นฐาน

สัมภาษณ์ online ผ่าน Microsoft Teams

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02 379 3072-8 ต่อ 230

5 ซอยกรุงเทพกรีฑา 7 แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย