• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Develop and implement comprehensive brand strategies and plans to elevate the brand's presence and drive customer loyalty. • Conduct market research and analysis to identify consumer insights, fashion trends, and competitive positioning. • Define and maintain the brand's positioning, identity, and voice across all channels, ensuring consistency and alignment with company values. • Establish brand performance, cost and price structure and sales target. • Collaborate closely with cross-functional teams, including merchandising, design, retail operations, and e-commerce, to ensure brand alignment and integration. • Manage brand partnerships and collaborations, including negotiations, contract management, and activation planning. • Monitor and analyze brand performance metrics and KPIs, providing insights and recommendations for optimization. • Monitor product distribution and consumer reactions. • Analyse sells by stores to improve weak points and increase stores’ performance. • Analyse & select brands / products to create new opportunity and variety of stores • Cultivate and maintain relationships with key stakeholders, including internal teams, external partners, influencers, and media. • Stay updated on fashion industry trends, best practices, and emerging technologies, and leverage insights to drive brand innovation and growth. • Others tasks as assigned.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor’s degree in marketing, fashion merchandising, business administration, or a related field. • Proven experience as a Brand Manager or a similar role in the fashion retail industry. • Deep understanding of fashion retail trends, consumer behaviour, and market dynamics. • Strong creative vision with the ability to translate brand strategy into compelling marketing campaigns and experiences. • Excellent communication and presentation skills, with the ability to inspire and influence cross-functional teams.

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- งบเบิกยูนิฟอร์ม (บางตำเเหน่ง)
- ส่วนลดในการซื้อสินค้าสำหรับพนักงาน
- งบเบิกสินค้าสำหรับพนักงาน
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ
- เงินช่วยเหลืองานศพบุคลากร เเละบุคคลในครอบครัว
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัส (ตามผลประกอบการบริษัท)
- ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 091-774-4698

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

29 ซอยมีสุวรรณ 3 ถ.สุขุมวิท 71 แขวงพระโขนงเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  พระโขนง
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี