สรรหาบุคลากรให้ตรงตามตำแหน่งงานและองค์กร

ดำเนินการคัดเลือกและสัมภาษณ์ผู้สมัคร

งานแจ้งประกันสังคมเข้า-ออกของพนักงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ตรวจสอบเวลาทำงาน-ลางานของพนักงาน และจัดทำสถิติเพื่อประเมินรายบุคคล

จัดทำเงินเดือนพนักงานรายเดือน-รายวัน-พาร์ทไทม์

งานสรุปภาษีเงินได้ ภงด.1 ภงด.1ก

จัดทำเอกสารกำหนดหน้าที่ตำแหน่งงานอัพเดท

ดำเนินการจัดทำอัตราการจ้างงาน

ดำเนินการทำสัญญาจ้างงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่

ดำเนินการประเมินผลทดลองงานพนักงาน

ดูแลจัดการด้านสวัสดิการของพนักงานในองค์กร

ดำเนินการจัดทำโครงการฝึกอบรมพัฒนาพนักงานในองค์กร

ดำเนินการประชาสัมพันธ์ข่าวสารภายในองค์กร

ควบคุมและตรวจสอบการลงโทษทางวินัย และ ดำเนินการออกเอกสารการลงโทษทางวินัย

ดำเนินการควบคุมเบิกอุปกรณ์สำนักงาน

ดูแลและดำเนินการการวิ่งงานของแมสเซนเจอร์

งานด้านระบบฝ่ายบุคคลที่เกี่ยวข้อง

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 10

- การศึกษาสาขาการบริหาร / การจัดการ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ. - มีทักษะการเจรจาเป็นอย่างดี

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ตามข้อตกลงของบริษัท

- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ค่าตำแหน่ง (ระดับหัวหน้างาน)
- ค่าคอมมิชชั่น (สำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง)
- รางวัลอายุงาน
- เงินช่วยเหลือมงคลสมรส
- เงินช่วยเหลืออุปสมบท
- เงินช่วยฌาปนกิจครอบครัว และพนักงาน
- ของเยี่ยมกรณีคลอดบุตร
- ประกันสังคม และ กองทุนเงินทดแทน
- วันหยุดวันเกิด
- วันลาพักร้อน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์
- ลากิจ ลาอื่นๆ
- งานเลี้ยงสังสรรค์
- ท่องเที่ยวประจำปี
- ซื้อสินค้าในราคาพนักงาน
- ยูนิฟอร์ม (ประจำตำแหน่ง)

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0945924641

ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10210 ประเทศไทย