• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

กำกับดูแล ประเมินผล และพัฒนาศักยภาพของ HR Officer และเจ้าหน้าที่อื่น ๆ

ร่วมกับผู้จัดการและผู้บริหาร เพื่อกำหนดและปรับปรุงนโยบายและกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับทิศทางองค์กร

ตรวจสอบและอนุมัติงานด้านฝ่ายบุคคล ต่าง ๆ เช่น การสรรหา ค่าตอบแทน สวัสดิการ ฝึกอบรม ฯลฯ ให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบ

เป็นตัวกลางในการสื่อสาร แก้ไขปัญหา และสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหาร

จัดทำและบริหารงบประมาณด้านฝ่ายบุคคล ให้มีประสิทธิภาพและคุ้มค่า

ปรับปรุงและพัฒนากระบวนการทำงานด้านฝ่ายบุคคล ให้มีประสิทธิภาพและทันสมัย

รวบรวม วิเคราะห์ และจัดทำรายงานข้อมูลด้านฝ่ายบุคคล เพื่อนำเสนอต่อผู้จัดการ

สร้างและรักษาภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล

ปฏิบัติงานด้านอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายตามที่ผู้บังคับบัญชากำหนด

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 28 - 40

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษา ปวส. หรือปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา

สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้เป็นอย่างดี

มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบด้านแรงงานเบื้องต้น

มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ผลตอบแทนพิเศษ (เงินเกษียณ)
2. โบนัสประจำปี
3. ประกันสังคม
4. วันหยุดประจำปี
5. สัมมนาประจำปี
6. ท่องเที่ยวประจำปี
7. ค่าทำงานล่วงเวลา
8. สิทธิ์วันลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ตามกฎหมายแรงงาน
9. ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
10. กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ภายในบริษัท เช่น บอร์ดเกม ธีมการแต่งกาย ดูดวงฟรี เค้กวันเกิด / ปาร์ตี้วันเกิด กิจกรรมตอบคำถาม ลุ้นรางวัล
11. มีคอร์สเรียนพิเศษสำหรับพัฒนาศักยภาพบุคลากร
12. สิทธิ์การซื้อสินค้าราคาพนักงาน
13. มีสวัสดิการห้องครัว เครื่องดื่ม ของว่าง และเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ตามโอกาส ฟรี!!!
14. พื้นที่ Co-working space สำหรับเป็นมุมผ่อนคลาย และมุมแหล่งความรู้ (ห้องสมุด)
15. เครื่องแบบและยูนิฟอร์มฟรี
16. มีโทรศัพท์ Office ให้เปลี่ยน + ค่าโทรศัพท์
17. มียานพาหนะส่วนกลาง
18. แผนพัฒนาศักยภาพและทักษะรายบุคคล (IDP)
19. สวัสดิการด้านสุขภาพอื่นๆ ที่อยู่ในกระบวนการดำเนินงานของฝ่ายบุคคล

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0972348959

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

15 268 ซอยนวลจันทร์ 21 แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_195679_1274806@applywork.jobbkk.com

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf