ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...
สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่บริษัท อิมพีเรียล พลาซ่า จำกัด
ประเภทธุรกิจ : บริหารศูนย์การค้า
หัวหน้าแผนกความปลอดภัยในการทำงาน
สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(เมืองสมุทรปราการ)
สาขาอาชีพหลัก : เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย(จป.)/สิ่งแวดล้อม สาขาอาชีพรอง : เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย(จป.)/สิ่งแวดล้อม อื่นๆ
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันทำงาน : ไม่ระบุ
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่นๆ : เวลาทำงานตามรอบที่กำหนด (ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน ไม่ตรงเสาร์หรืออาทิตย์)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย
อายุ(ปี) : 30 - 45
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
1.ประกันสังคม
2.กองทุนทดแทน
3.ค่าอาหาร 30%
4.ส่วนลด 30% สำหรับเช่าที่พักโจนาธานแมนชั่น
5.ส่วนลด 20% สำหรับซื้อสินค้าในแผนก Department Store
6.ตรวจสุขภาพประจำปี
7.ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี
8.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ
9.การเยี่ยมพนักงานในกรณีเจ็บป่วยและคลอดบุตร
10.ได้รับส่วนลดพิเศษในการเข้าสวนน้ำ ชั้น 7
11.เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : กุลริสา กลิ่นชูกร
เบอร์ผู้ติดต่อ : 0825564091 (ID line : kully1111)
ข้อมูลการติดต่อบริษัท
999 หมู่ที่ 1 ถนนสุขุมวิท ตำบลสำโรงเหนือ อำเภอเมืองสมุทรปราการ ตำบลสำโรงเหนือ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10270 ประเทศไทย
การเดินทาง
แผนที่
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
จำนวนผู้เข้าชม : 1,238 จำนวน
สมัครงานตำแหน่งนี้ : 8 คน
วันที่อัพเดท : 07/10/2024
ตำแหน่งงานใกล้เคียง
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด