ธนดลและกชบูรณ์ จำกัด (ธุรกิจ รพ.เฉพาะทางศัลยกรรม)

วางแผน บริหารจัดการอาคารและสถานที่, งานบริหารจัดการวิศวกรรมอาคาร, บริการรักษาความปลอดภัย บริการทำความสะอาดและบริหารอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของโรงพยาบาล ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆ ภายในองค์กรและหน่วยงานภาครัฐและเอกชนที่เกี่ยวข้อง กำหนดดัชนีวัดผลการปฏิบัติงานร่วมกับผู้รับจ้าง บริหารจัดการอาคาร ติดตามและแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการ ตรวจเอกสารสัญญาว่าจ้างบริหารจัดการอาคาร, สัญญางานซ่อมบำรุง ควบคุมและวิเคราะห์การใช้งบประมาณของหน่วยงาน วางแผนฝึกอบรมทีมงานให้มีความรู้และทักษะ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน จัดเตรียมและนำเสนองานโครงการในส่วนที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

-บริหารจัดการตารางเวร- ประสานงานบริการทางการแพทย์ - ดูแลระบบเอกสารทางการแพทย์ - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Oversee and execute administrative tasks for digital marketing & communication channels as assigned Conduct research on Digital situation to keep the competitive advantage Coordinate with related parties to facilitate and ensure smooth run on digital marketing & communication channels Supporting the Digital Marketing Planner and Planning team with project organization Composing and posting online content for the company’s social media accounts Maintaining the company’s all social media accounts Prepare company’s digital and social media platforms performance report Updating information, databases, spreadsheets related to digital marketing functions

Manage and maintain company IT infrastructure, including hardware, software, networks, and servers. Provide technical support to end-users, troubleshooting hardware and software issues, and resolving technical problems promptly. Monitor system performance and security, implementing measures to protect against cybersecurity threats and ensure data integrity. Evaluate and recommend new technologies and solutions to improve efficiency, security, and productivity. Lead IT projects from planning to execution, coordinating with internal teams and external vendors as needed. Develop and maintain IT policies and procedures, ensuring compliance with industry standards and regulations. Train and mentor junior IT staff, fostering a culture of continuous learning and professional development.