บริษัท ไอดีล แอนด์ มาเวลลัส เท็น จํากัด

บริหารจัดการManpower และกระบวนการสรรหาพนักงานให้ได้ทันตามความต้องการของหน่วยงานต่างๆ ของบริษัทเลือกคนที่เหมาะสมกับลักษณะองค์กร ควบคุมดำเนินการทางวินัยในกรณีพนักงานทำผิดกฎระเบียบของบริษัทฯ พร้อมให้ข้อเสนอแนะหรือคำแนะนำกับหน่วยงานต้นสังกัด กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณสมบัติตำแหน่ง (JD-JS) ตามแผนธุรกิจบริษัท วิเคราะห์ข้อมูล วางแผนด้านกำลังคนให้พร้อมกับองค์กรเราเพราะเติบโตเร็วมาก ติดตามผลการปฏิบัติงานระหว่างช่วงทดลองงานของพนักงานใหม่ อัพเดทกฎระเบียบการปฏิบัติงานของพนักงานให้สอดคล้องกับบริษัทและถูกกฎหมายแรงงาน จัดกิจกรรมให้พนักงานมีส่วนร่วมเพื่อความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและบริษัทฯ ดูแลโครงการนักศึกษาฝึกงาน

ตรวจสอบและดูแลสินค้าคงเหลือ อัพเดทข้อมูลสินค้าคงเหลือในระบบของรายการสินค้า ตรวจสอบความถูกต้องของรายการสินค้าและแก้ไขปัญหาความผิดปกติของสินค้า ดูแลและควบคุมเอกสารการรับเข้า-เบิกจ่าย และควบคุมการรับเข้า-เบิกจ่าย ดูแลและควบคุมสินค้าในสต๊อกสินค้าให้มีเพียงพอต่อการใช้งาน ตรวจสอบบัญชีสต๊อกทุกเดือน ติดตามเอกสารวางบิลจาก supplier ตรวจนับสต๊อกสินค้าในคลัง ตรวจนับสินค้าประจำวัน และประจำเดือนให้ครอบคลุมทั้งคลังสินค้า สรุปผลการตรวจนับสต๊อกส่งฝ่ายบัญชี ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

จัดทำรายงานภาษีซื้อ (ภพ.30), ภงด.3, ภงด.53,ภพ.36 กระทบยอดภาษีซื้อไม่ถึงกำหนดชำระ จัดทำใบสำคัญจ่ายในระบบ Peak ตรวจสอบความถูกต้องของบันทึกการจ่ายเงิน และจัดเก็บใบสำคัญจ่ายเรียงตามเลขที่ใบสำคัญจ่ายให้สามารถอ้างอิงได้สะดวกรวดเร็วในภายหลังตามระบบ Peak จัดทำสรุปยอดในสมุดรายวันซื้อ และจัดทำใบสำคัญทั่วไป พร้อมทั้งบันทึกบัญชีที่เกี่ยวข้องทุกสิ้นเดือน จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา จัดทำรายงานวิเคราะห์อายุเจ้าหนี้ทุกสิ้นเดือน จัดทำกระทบยอดเงินฝากธนาคารทุกสิ้นเดือน รับผิดชอบงานบัญชีอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย