บริษัท นิวทริชั่น ไชเอนซ์ แลบบอราทอรี่ (ประเทศไทย) จำกัด

รวมรวบข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูลด้านการตลาดของแบรนด์คู่แข่ง และลูกค้าผู้บริโภค ประสานงานหน่วยงานภายนอก เพื่อโปรโมทผลิตภัณฑ์ของแบรนด์ (เช่น KOL รีวิว, MD ช่องทางขาย เป็นต้น) ติดตามผล และวิเคราะห์ สรุปผลการดำเนินการด้านยอดขาย การตลาดและการส่งเสริมการขายของแบรนด์เพื่อใช้วางแผนและปรับปรุง พัฒนาด้านการตลาดของแบรนด์ร่วมกับผู้บริหารเพื่อให้ประสิทธิภาพและประสิทธิผลที่มากขึ้น จัดทำเอกสารและปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย ทำงานประจำออฟฟิศตรงข้ามซีคอนศรีนครินทร์ เข้าออฟฟิศ จ-ศ 8.00-17.00 น ส่ง Portfolio พร้อม Resume เข้ามาได้ด้วยกันเลย

Content Creator สายสกินแคร์ , อาหารเสริม คอสเมติก ออกแบบ และจัดทำ Sale Content โฆษณาขายอาหารเสริมเพื่อยิง Ads ในแพลตฟอร์มต่างๆ Online ทำContent plan ของบริษัท สามารถเขียนสคริปต์หรือบทความได้ ทำงานร่วมกับทีมกราฟฟิก เรียบเรียง/สร้างหน้าเซลล์เพจของเว็บไซต์ เพื่อขายสินค้า ด้วยเว็บสำเร็จรูป วิเคราะห์แบรนด์ทำ Content ให้เกิดการเข้าถึงสูงสุด ถ่ายรูป วิดีโอสั้นผ่านโทรศัพท์มือถือได้ดี เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ทำรายงานวิเคราะห์ผล Social Media Performance ในแต่ละเดือน ทำงานประจำออฟฟิศ ตรงข้ามซีคอนศรีนครินทร์ เข้าออฟฟิศ จ-ศ 8.00-17.00 น. (อาจมีการติดต่องานนอกเวลาทำงานบ้างบางครั้ง)

ช่วงเวลาทำงาน เวลา 08.00-17.00น. สามารถไลฟ์สดได้วันละ 4 ชั่วโมงขั้นต่ำ สามารถไลฟ์ในวันที่มีแคมเปญต่างๆได้ ดูแลยอดขายของบน Tiktok / Shopee ร้านที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามเป้าหมาย เคยมีประสบการณ์ทำTiktok / Shopee จะพิจารณาเป็นพิเศษ ทำคลิป VDO ลงติ๊กต๊อกเพื่อรีวิวสินค้า และขายสินค้าใน Tiktok Shop /Shopee แต่งรูปสินค้าและใช้โปรแกรมPhotoshop/illustrator ได้แบบพื้นฐาน ทำงานประจำออฟฟิศศรีนครินทร์38 (สายสีเหลือง)

ดูแลทีมเซลล์(ขาย)แอดมินตอบเเชทปิดการขาย เเละพัฒนาทีม ควบคุมอัตราการปิดการขาย และยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด ออกแบบสคริปต์การตอบลูกค้าของแต่ละผลิตภัณฑ์ได้ รับผิดชอบยอดขายตามที่บริษัทและทีมกำหนด ทำReportต่างๆ ประสานงานกับบริษัทฯขนส่ง ทำงานภายใต้ความกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ทำงานประจำออฟฟิศตรงข้ามซีคอนศรีนครินทร์38 เข้าออฟฟิศ จ-ศ เวลา 8.00-18.00น.

วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร ควบคุม ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน ควบคุม และพัฒนา ระบบงานให้มีประสิทธิภาพ สรรหา และคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายขององค์กร ด้วยวิธีการสรรหาที่หลากหลายและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน กำหนดอัตรากำลังพลที่เหมาะสมแต่ละส่วนงาน และเป็นไปตามเป้าหมายที่แต่ละฝ่ายกำหนด งานด้านกฎหมายแรงงาน ควบคุม ติดตาม และปรับปรุง กฎระเบียบข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด สวัสดิการเพื่อจูงใจพนักงาน หนังสือสัญญาจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง เจรจา ไกล่เกลี่ย และแก้ไขปัญหา ในกรณีที่มีข้อพิพาทระหว่างพนักงานและบริษัท ควบคุม และตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงานรายเดือน และยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ควบคุม และตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงานรายเดือน และยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (ประกันสังคม, สรรพากร, กรมแรงงาน, ธนาคาร ฯลฯ) งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา