อำแดงไต้ฝุ่น จำกัด

- สรรหา ให้คำแนะนำ และคัดเลือก ปิดการขายแฟรนไชส์เพื่อส่งเสริมการขยายสาขาของร้านแฟรนไชส์ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท - ออกบูธ event เพื่อสร้างยอดขายและให้ข้อมูลการลงทุนธุรกิจแฟรนไชส์ - วางแผนงานและจัดกิจกรรมการตลาดต่างๆ เพื่อสร้างการเรียนรู้ และโปรโมทธุรกิจแฟรนไชส์ผ่านแพลตฟอร์มต่างๆ เช่น Facebook, Line OA ,TikTok, YouTube - สนับสนุนและประสานงานทั้งภายในและแฟรนไชส์ รวมถึงหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง ในขั้นตอนการเปิดร้านแฟรนไชส์ - ให้คำแนะนำและพัฒนาแฟรนไชส์ เพื่อให้แฟรนไชส์บริหารงานร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด - วางแผนและพัฒนาศักยภาพร้านแฟรนไชส์ให้บริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด - วางแผนงานและกลยุทธ์ให้แฟรนไชส์ซี่มีความพึงพอใจสูงสุดในการบริหารงานร้านแฟรนไชส์ - รับผิดชอบยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ - ดูแลประสานงาน ค่าเช่าพื้นที่ การจัดทำสัญญา ให้เป็นไปตามความเรียบร้อย

ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานและ SOP อย่างมีประสิทธิภาพ ดูแลระบบและสถานที่ทำงานให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยสวยงาม เป็นระเบียบ สะอาด บรรยากาศที่ดี ดูแลคุณภาพอาหาร เครื่องดื่ม และบริการลูกค้าทุกท่านให้ได้รับการบริการที่ดีเยี่ยม วางแผนกำลังคนตามโควตาให้เหมาะสม สามารถจัดตารางงานของพนักงานและจัดสรรพนักงานได้ ติดตามการทำยอดขายให้ได้ตามเป้า สรุปยอดการขายและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง จัดทำสรุปยอดขาย ค่าใช้จ่าย และเอกสารที่เกี่ยวข้องและทำการจัดส่งตามระยะเวลาที่กำหนด ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานโดยรวมภายในร้าน และปฏิบัติงานแทนผู้จัดการร้าน ในวันที่ผู้จัดการ Day Off ตอบสนองต่อนโยบายของบริษัทในทุก ๆ เรื่องอย่างจริงจังและต่อเนื่อง งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ดูแลและบริการลูกค้าที่มาใช้บริการอย่างมีมาตรฐาน ตรวจสอบและดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานหน้าร้านให้อยู่ในความเรียบร้อย ตรวจสอบการจองโต๊ะและจัดเตรียมที่นั่งสำหรับลูกค้าจองล่วงหน้า จัดการกับข้อร้องเรียนหรือปัญหาของลูกค้าอย่างมืออาชีพและรวดเร็ว ตรวจสอบความเรียบร้อยภายในร้านและรายงานหัวหน้างานอย่างสม่ำเสมอ ส่งเสริมการขายและกระตุ้นยอดขายตามเป้าหมายที่กำหนด ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วางแผนปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานและ SOP อย่างมีประสิทธิภาพ ดูแลระบบและสถานที่ทำงานให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยสวยงาม เป็นระเบียบ สะอาด บรรยากาศที่ดี ดูแลคุณภาพอาหาร เครื่องดื่ม และบริการลูกค้าทุกท่านให้ได้รับการบริการที่ดีเยี่ยม วางแผนกำลังคนตามโควตาให้เหมาะสม สามารถจัดตารางงานของพนักงานและจัดสรรพนักงานได้ วางแผนและติดตามการทำยอดขายให้ได้ตามเป้า สรุปยอดการขายและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และภาพรวมของร้าน จัดทำสรุปยอดขาย ค่าใช้จ่าย และเอกสารที่เกี่ยวข้องและทำการจัดส่งตามระยะเวลาที่กำหนด สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานประจำสัปดาห์ ประจำเดือน และร่วมเสนอความคิดเห็นสำหรับการปรับปรุงแก้ไขหรือพัฒนาคุณภาพงานต่อไป ตอบสนองต่อนโยบายของบริษัทในทุก ๆ เรื่องอย่างจริงจังและต่อเนื่อง