Job Seeker
Contact channel
อยากถูกเรียกสัมภาษณ์งาน ต้องโชว์จุดเด่นในเรซูเม่
จุดเด่น ต้องเขียนอย่างไร ? ไปดูกันเลยครับ
สิ่งแรกที่ HR มองในเรซูเม่ คือ จุดเด่นของผู้สมัคร ว่าตรงกับคุณสมบัติของคนทำงานในตำแหน่งนั้นรึเปล่า ? แต่ถ้ามองไปแล้วไม่เห็นจุดเด่นอะไร เรซูเม่นั้นจะถูกพักไว้แบบยาวๆ หรือไม่ก็ไปอยู่ในกองกระดาษรีไซเคิลทันทีครับ
น้องๆจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์ มักเขียนแค่วุฒิและสาขาที่เรียนมา ซึ่งอาจตรงกับคุณสมบัติหลักที่ระบุในประกาศงาน แต่จะเรียกคะแนนจาก HR ได้ยากมาก เพราะทุกบริษัทล้วนอยากได้คนที่ไม่ต้องเสียเวลาสอนอะไรมากก็ทำงานได้เลย เพราะพวกเขาก็ต้องรีบทำงานกัน เขาจึงเน้นรับแต่คนมีประสบการณ์
น้องจึงต้องมี จุดเด่น ต้องทำให้เขาเห็นว่า เราไม่ได้มีแค่วุฒิ แต่มี Soft Skills ที่เป็นจุดเด่นและเป็นสิ่งที่แสดงให้เห็นว่าพร้อมจะทำงานตำแหน่งนั้นได้จริง
จุดเด่น มาจากประสบการณ์ที่เคยทำในกิจกรรมต่างๆ ตัวน้องเท่านั้นที่ต้องหาให้เจอว่าได้อะไรจากสิ่งที่ทำมาบ้าง เขียนไปเลย ไม่ต้องกลัวว่าจะเป็นการโอ้อวดหรือชมตัวเองมากเกินไป สำคัญที่สุด อย่าดูถูกตัวเอง ทุกคนล้วนมีจุดเด่นในตัวครับ
แต่ย้ำว่า จุดเด่นนั้นต้องสอดคล้องกับคุณลักษณะของตำแหน่งที่สมัครเท่านั้นนะ
สมมติเคยส่งเรซูเม่ไปสมัครกับบริษัท A แล้วจะสมัครบริษัท B ด้วย ก็ต้องมาดูใหม่ครับ ว่าบริษัท B ต้องการคนแบบไหน ต้องหาจุดเด่นของตัวเองที่สอดคล้องกับความต้องการของเขาแล้วนำมาเขียนในเรซูเม่ อย่าใช้ใบเดิมส่งไป (แต่ไม่ใช่ว่าต้องโกหกนะ เพราะวันสัมภาษณ์ น้องจะตอบไม่ได้ HR ก็รู้ทันทีว่าน้องแต่งเรื่อง สุดท้ายก็ไม่ได้งานครับ)
เช่น พนักงานขาย ในประกาศงานระบุว่า ต้องมีทักษะการสื่อสารที่ดี ,เข้ากับคนง่าย ,ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี ,มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ฉะนั้นในเรซูเม่ HR ก็ต้องเห็นว่าน้องมีจุดเด่นที่เป็นคุณสมบัติเหล่านี้
แต่ก็ต้องมีหลักฐานที่ยืนยันได้ด้วยนะ ว่าสิ่งที่เขียนไปเป็นความจริง เช่น การระบุกิจกรรมต่างๆ หรืองานพิเศษที่เคยทำมา อาทิ การเข้าชมรมโต้วาที , การประกวดพูดสุนทรพจน์ หรือทำงานเสิร์ฟในร้านอาหาร
เมื่อโชว์จุดเด่นในเรซูเม่ได้ครบสมบูรณ์ ก่อนจะส่งไปสมัครงาน อย่าลืมตรวจสอบข้อความทั้งหมดให้ดี โดยเฉพาะข้อมูลการติดต่อ ห้ามเขียนผิด ห้ามใช้ภาษาวิบัติ และก็เตรียมตัวรับโทรศัพท์จาก HR ได้เลย รวมถึง E-mail อย่าลืมเช็คด้วยนะ
JOBBKK ขอเป็นกำลังใจให้น้องๆ ทุกคนได้งานที่ตรงใจในเร็ววันนะครับ
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
