คุณสมบัติ HR ที่มี Empathy Skill

Empathy Skill (ทักษะความเห็นอกเห็นใจ) คุณสมบัติสำคัญที่ HR ต้องมี เพื่อการบริหารจัดการบุคคลในองค์กรที่ส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่เข้าใจ เห็นใจ พร้อมแก้ไขปัญหาร่วมกัน สร้างความจงรักภักดี (Loyalty)

ลงประกาศงานในเว็บหางาน ทำไมไม่ได้คน – ได้คนไม่ตรง

ลงประกาศในเว็บไซต์หางาน ไม่เห็นได้คนเลย หรือถ้าได้ก็ไม่ตรงตามต้องการ HR Buddy มีคำตอบพร้อมวิธีแก้ไขให้คุณค่ะ

วิธีสร้าง Empathy Skill (ทักษะการเห็นใจ) เสริมจุดแข็งให้องค์กร

Empathy Skill คือ ทักษะการเข้าใจความรู้สึกนึกคิดของผู้อื่น โดยไม่ตัดสินหรืออคติ แต่มีความรู้สึกร่วมไปกับสิ่งที่เกิดขึ้นและสามารถมองในมุมของอีกฝ่ายได้อย่างแท้จริง

HR ไม่ปลื้มผู้สมัครงาน VS ผู้สมัครงาน ไม่ปลื้ม HR

HR อยากได้ผู้สมัครที่ดี มีความเป็นมืออาชีพ ผู้สมัครก็อยากเจอ HR แบบนั้นเช่นกัน HR ไม่ปลื้มผู้สมัครงาน VS ผู้สมัครงาน ไม่ปลื้ม HR คือพฤติกรรมแบบไหนบ้าง

แชร์เทคนิค หาพนักงาน ให้ได้ตัวตึงที่ตามหา

แม้คนหางานจะมีมากมาย แต่การได้คนที่ใช่ คุณสมบัติดี ทักษะพร้อม จะง่ายหรือยากก็ขึ้นอยู่กับวิธีการ หาพนักงาน ตั้งแต่ความสมบูรณ์ของข้อมูลที่จะใช้ลงประกาศรับสมัครงาน