
ผู้สมัครงาน
คลังความรู้
เทคนิคการฝากเรซูเม่ออนไลน์ ให้มีโอกาสถูกเปิดอ่านสูงสุด ต้องการงานด่วนห้ามพลาดสิ่งนี้
สิ่งสำคัญที่ HR ต้องสังเกตก่อนเปิดอ่านเรซูเม่ออนไลน์ คือวันที่อัปเดตข้อมูลในเรซูเม่ของผู้สมัคร เพื่อให้มีโอกาสได้เจอคนที่กำลังหางานและพร้อมทำงานมากที่สุด
การแจ้งผลสัมภาษณ์งาน คือภาพลักษณ์สำคัญของบริษัท HR ควรแจ้งผู้สมัคร ภายใน 7 วันทำการ
ผู้สมัคร อยากบอก HR อย่าลืมแจ้งผลสัมภาษณ์ด้วยครับ เพราะผู้สมัครมีความต้องการงานด่วน และรอคำตอบด้วยความหวัง
ผู้สมัครงาน หากไปสัมภาษณ์ตามนัดไม่ได้ อย่าลืมโทรแจ้งยกเลิกล่วงหน้า ป้องกันการโดน Blacklist
HR อยากบอก หากนัดสัมภาษณ์แล้ว ผู้สมัครไม่สามารถไปได้ตามวันและเวลานัด อย่าลืมโทรแจ้งยกเลิกล่วงหน้าด้วยนะครับ
ประวัติการฝึกงานในเรซูเม่ เขียนยังไงให้โดดเด่น HR ต๊าชทันที น้องจบใหม่ห้ามพลาดสิ่งนี้
ประวัติการฝึกงาน คือประสบการณ์สำคัญของน้องจบใหม่ หากไม่ระบุ หรือระบุไม่ละเอียด HR ไม่ต๊าชแน่นอน
เตรียมสัมภาษณ์ยังไงให้ได้งาน เมื่อคุณไม่มีประสบการณ์ (กรณีที่บริษัทรับพิจารณา)
ถ้าคุณไม่มีประสบการณ์ ก็ต้องแสดงให้เขาเห็นครับ ว่าคุณมีความเหมาะสมกับงานนั้นและพร้อมทำงาน
เนื้อหาแนะนำ
ทำงานเก่งแค่ไหนก็ไร้ค่า ถ้าหัวหน้าไม่มีคุณภาพ หัวหน้าที่ดีสำคัญกับชีวิตการทำงานยังไง
แบบใหม่แบบสับ Mercer องค์กรไร้ลำดับขั้น สวัสดิการทำถึง ถูกใจคนรุ่นใหม่
คนปานกลางสู้คนเก่งกว่าได้ แค่ "ทำสำเร็จ ทำดี ทำเกินทำอะไรไม่รู้ ยกมือไว้ก่อน"
แนวคิดการทำงานของมหาเศรษฐี เบอร์นาร์ด อาร์โนลต์ ผู้กุมอาณาจักร LVMH สินค้าหรูที่ใหญ่ที่สุดในโลก
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved